מחשבות מהשטח על ניהול, מכירות, טכנולוגיה ואנשים - בלי סיסמאות, עם שורה תחתונה. הכול מניסיון אמיתי, בגובה העיניים.
קורות חיים מספרים איפה עבדתי. הם לא מספרים שאני איש מכירות בנשמה, מאמין גדול במזל, ושיש לי בעיה כרונית עם 'ככה זה'. אז הנה 10 (ואולי 11) דברים עליי.
מיקור חוץ הוא כבר לא רק פתרון לחיסכון אלא אסטרטגיה ניהולית שמביאה תוצאות. סקירה של סוגי הפתרונות, היתרונות והתחומים שבהם מיקור חוץ עובד - ולמה כדאי לבדוק את זה גם אצלכם.
לקריאה
מה מבדל עסקים דומים בתחרות גבוהה? הרעב להצלחה של האנשים. על התרבות הארגונית של Hunger For Success - מהפולואפ על ליד, דרך שירות לקוחות ועד הלאסט מייל.
לקריאהכניסה לשוק חדש היא אחד המהלכים המרגשים - וגם המסוכנים - שחברה עושה. הנה חמש הטעויות שאני רואה חוזרות שוב ושוב, ואיך להימנע מהן.
לקריאה
מפת הכאבים הארגוניים שמונעים מעסק לזוז קדימה - כאבים משתקים, מטרידים, כאבי גדילה וכאבים שהורגים - והזמנה לאבחון ראשוני שמזהה איפה באמת כואב, לפני שהכאב הופך לשיתוק.
לקריאה
מודל 98%/2% למעבר ממיקוד חיצוני למיקוד פנימי: במקום להתרכז במה שלא תלוי בנו, לחפש את ה-2% שבהם אנחנו כן יכולים להשפיע ולשנות.
לקריאהלא כל דירקטור נולד שווה. דירקטור שישב בכיסא המנכ״ל מביא לשולחן משהו שאי אפשר ללמוד מספר - וזה בדיוק ההבדל בין פיקוח פורמלי לבין שותפות אמיתית.
לקריאה
מבט על התפתחות עולמות הריטייל והאיקומרס לאורך השנים, החיבור המתהדק ביניהם והשאלה האם ולמי כדאי להעמיק בו.
לקריאה
חוק ה-5% - גישה ניהולית שמתמקדת בקצוות הפעילות: טיפוח המצטיינים והלקוחות המשמעותיים לצד טיפול בקצוות החלשים, בשינויים קטנים וממוקדים שמאפשרים התחדשות מתמדת בלי לערער את יציבות הארגון.
לקריאה
איך לקוח מענף הקוסמטיקה שביקש להקים מרלו"ג משלו קיבל במקום זאת פתרון 3PL חכם עם רובוט לוגיסטי Kardex LR35 - וחסך מאות אלפי שקלים, חודשי הקמה ואת כל נטל התפעול.
לקריאה