יותר מכירות מכל איש מכירות. כל חודש.

כל מה שצוות מכירות צריך כדי לעבור את היעד

• יעד חודשי ברור לכל איש מכירות

  כל איש מכירות יודע בדיוק על מה הוא נמדד וכמה שוקל כל מדד. המאמץ הולך למקום שבו העסק צריך אותו.

• שקיפות בביצועים ובתגמול

  כל אחד רואה איפה הוא עומד וכמה שווה לו עוד מכירה, בזמן אמת. כשרואים את התגמול הולכים עליו.

• מיקוד חדש כל חודש

  צריכים לדחוף מוצר, רווחיות או קו חדש? משנים משקלים ויעדים לחודש וכל הצוות מסתובב איתכם.

• המלצה לתקציב התגמול

  מעלים את קבצי העמלות מהעבר ומקבלים תקציב חודשי מומלץ לכל עובד: לפי הממוצע או החציון שלו ועוד תוספת צמיחה, עם מינימום צפוי ותקרה.

• חישוב תגמול אוטומטי

  עמלות, מדרגות, ספים ובונוסים מחושבים לבד ובאותה דרך בכל פעם. בסוף החודש סוגרים ומעבירים את הסכומים לשכר.

• טיפול בביטולי עסקאות

  ביטול נרשם בחודש שבו העסקה בוטלה ומקוזז מהביצוע של אותו חודש. העמלות, הבונוסים והקצב מחושבים לפי הנטו.

• דוחות למנהלים

  איפה הצוות עומד מול היעד, מי קרוב לבונוס וכמה עולה התמריץ. כל שינוי נשמר ביומן מלא של מי שינה מה.

• ייבוא ועדכון פשוטים

  מעלים גיליון עובדים וביצועים מקובץ Excel או CSV. אפשר גם להקליד ידנית, לדווח מהטלפון או לסנכרן מגיליון Google.

לעסקים שהמכירות שלהם נעשות על ידי אנשים

ולכל מי שבצוות: בעלי העסק רואים כמה התמריץ עולה, מנהלי המכירות רואים את הצוות מול היעד, אנשי המכירות רואים את עצמם ומחלקת השכר מקבלת סכומים מוכנים. כל אחד רואה רק את מה שהתפקיד שלו מתיר.