מהכתיבה שלי

המאמרים שלי

מחשבות מהשטח על ניהול, מכירות, טכנולוגיה ואנשים - בלי סיסמאות, עם שורה תחתונה. הכול מניסיון אמיתי, בגובה העיניים.

אחריות אישית בניהול בהשראת קלינט איסטווד

תהיו קלינט איסטווד

המילה "צריך" היא מילה חסרת אחריות - רק כשמוסיפים לפניה "אני" ומצמידים שם ומועד, סיסמה הופכת לעשייה. השראה מקלינט איסטווד: When you are going to shoot, shoot, don't talk.

לקריאה
ירון בן אלי במסע אישי רגע לפני גיל 50

ללכת לאיבוד כדי למצוא (להמציא) את עצמך מחדש

באמצע החיים, רגע לפני גיל 50, ירון יוצא לדרך חדשה אל הלא נודע - על ההתפכחות, החששות, האנשים הטובים שפוגשים בדרך והאומץ ללכת עם הלב.

לקריאה
מכירות ופיתוח עסקי

איך בונים מנוע מכירות - מה שעבד בסלקום, USHOPS ודלב

מנוע מכירות טוב הוא לא אוסף של אנשי מכירות מוכשרים. הוא מערכת שעובדת גם בלעדיהם. הנה העקרונות שבניתי לפיהם מערכי מכירות בכמה עולמות שונים לגמרי.

לקריאה
פתרון 3PL חכם עם רובוט לוגיסטי Kardex

אפשר לשלב יצירתיות גם בלוגיסטיקה

איך לקוח מענף הקוסמטיקה שביקש להקים מרלו"ג משלו קיבל במקום זאת פתרון 3PL חכם עם רובוט לוגיסטי Kardex LR35 - וחסך מאות אלפי שקלים, חודשי הקמה ואת כל נטל התפעול.

לקריאה
מחשבות מהדרך

10 דברים שכדאי לדעת עליי (שהקורות חיים לא מספרים נכון)

קורות חיים מספרים איפה עבדתי. הם לא מספרים שאני איש מכירות בנשמה, מאמין גדול במזל, ושיש לי בעיה כרונית עם 'ככה זה'. אז הנה 10 (ואולי 11) דברים עליי.

לקריאה
הסינרגיה בין ריטייל לאיקומרס בשוק הישראלי

כמה עמוק החיבור בין הריטייל לאיקומרס והאם כדאי להעמיק בו?

מבט על התפתחות עולמות הריטייל והאיקומרס לאורך השנים, החיבור המתהדק ביניהם והשאלה האם ולמי כדאי להעמיק בו.

לקריאה
תפעול לא עוצר מכירות

"תפעול לא עוצר מכירות!" אמר המנכ״ל.

תפעול לא עוצר מכירות זו לא סיסמה - זו תרבות ארגונית. איך בונים ארגון שבו האופרציה תומכת במכירות וחושבת בפתרונות ולא בבעיות, ושישה כלים להטמעת התרבות הזו.

לקריאה
מכירות ופיתוח עסקי

5 טעויות שעושים בכניסה לשוק חדש

כניסה לשוק חדש היא אחד המהלכים המרגשים - וגם המסוכנים - שחברה עושה. הנה חמש הטעויות שאני רואה חוזרות שוב ושוב, ואיך להימנע מהן.

לקריאה
ניהול ומנהיגות

דירקטור פעיל מול דירקטור חיצוני - מה ההבדל בשטח

על הנייר, כל דירקטור נראה דומה. בשטח, ההבדל בין דירקטור פעיל לדירקטור שרק ממלא מקום הוא ההבדל בין ערך אמיתי לחתימה על פרוטוקול. הנה מה שבאמת מבדיל.

לקריאה
דברו איתי בוואטסאפ