קורות חיים יודעים לספר איפה עבדתי ומה היה הטייטל. הם פחות טובים בלספר מי אני באמת.
אז לפני כל טבלה של תפקידים - הנה עשרה דברים (ואולי אחד-עשר) שכדאי לדעת עליי 😎
1. אני קודם כל איש מכירות. גם כשהטייטל אומר מנכ״ל, אני עדיין מחפש את הלקוח, ההזדמנות והעסקה הבאה. כנראה שזה כבר לא מקצוע - זו הפרעה כרונית.
2. אני מאמין גדול במזל. באופן מפתיע, גיליתי שככל שאני עובד, יוזם, מתקשר ומנסה יותר - יש לי הרבה יותר ממנו.
3. אני לא ממש יודע לקבל את המשפט "ככה זה". "ככה זה" מבחינתי הוא בדרך כלל סימן שצריך לבדוק איך עושים את זה אחרת.
4. ניהלתי חברות, מכרתי חברה, הקמתי פעילויות ושיניתי שווקים. אבל דווקא הדברים שלא הצליחו בדרך לימדו אותי יותר מהמצגות עם החצים הירוקים.
5. אופנועים הם לא תחביב אצלי. אני רוכב יותר מ-35 שנה, והיום גם מנהל חברה שעוסקת באופנועים ורכבי פנאי. בקיצור, הצלחתי איכשהו להפוך את ההוצאה הכי גדולה שלי למקום העבודה.
6. אני מעדיף אנשים על תהליכים, אבל מאוד אוהב תהליכים. נשמע כמו סתירה? ממש לא. תהליך טוב צריך לעזור לאנשים להצליח, לא להפוך אותם לעובדי Excel.
7. אני פחות מאמין בניהול באמצעות משימות. אני מעדיף לתת לאנשים כיוון, אחריות ומרחב. מנהל אומר מה לעשות. מנהיג דואג שאנשים יבינו לאן נוסעים - ורוצים להגיע לשם.
8. יש לי בעיה עם אזור הנוחות. ברגע שמשהו עובד יותר מדי טוב ויותר מדי זמן, מתחיל לדגדג לי לבדוק מה הדבר הבא שאפשר לבנות, לשנות או לשבור.
9. בגיל 50 לא חיפשתי איך להוריד הילוך. להפך. מבחינתי ניסיון הוא לא סיבה להיות שמרן יותר - הוא מאפשר לקחת סיכונים בצורה קצת יותר חכמה.
10. ובסוף, המכנה המשותף כמעט לכל מה שעשיתי הוא יצירה. חברה, מותג, שוק חדש, צוות, מוצר או אופנוע 😁. אני פשוט אוהב לקחת משהו כמו שהוא ולראות איך אפשר להפוך אותו למשהו טוב יותר.
ואולי יש דבר 11: אני עדיין לא יודע בדיוק מה אעשה כשאהיה גדול. וטוב שכך. 😉
אם משהו מהדברים האלה הדהד לך - זה בדיוק האנרגיה שאני מביא כשאני מלווה מנכ״לים וחברות, יושב סביב שולחן דירקטוריון או עולה להרצות. מוזמן פשוט לכתוב לי.
ירון
